フジコピアンは「企業の成長は人の成長から」を理念に、社員の挑戦と成長を支える人事制度を整備しています。自ら目標を立て公正に評価される仕組みで、自立と専門性を育成します。最新改訂ではエンゲージメントとフォロワーシップを重視し、主体性と協働力を高く評価しています。
資格取得にかかる費用を会社が負担し、会社の指定する資格を取得した場合には報奨金を支給します。
通信教育や講座・講習への参加費を会社が負担します。
社員自らがやりたいこと、経験したい業務等を記載するキャリアシートを基に上司が社員一人ひとりのキャリアについて一緒に考え、キャリア実現に向けた取り組みを実践します。